Мы знаем, кто скрывается в вашей компании
В каждом проекте присутствует несколько
категорий сотрудников
Все те кто понимают, что им нужна систематизация
и автоматизация: они всегда на связи, проявляют активный интерес к процессу
Им нет дела до реинжиниринга процессов.
Мы переводим их в «союзники», решая проблемы
в процессе интеграции Битрикс24 и после показываем в сравнении: как было и как стало
Делают всё через «не хочу», не стремятся к эффективности. Выявляем на первом этапе и сразу озвучиваем их руководству, чтобы разобраться
во внутренней мотивации сотрудника. В большинстве случаев таких людей сокращают, так как Битрикс24 помог отобразить реальную эффективность сотрудника
Сотрудники, которые уже работали в Битрикс24 в другой компании. Для них там всегда было лучше. Мы доносим, что на прошлом месте могли быть выполнены доработки или задача ставилась по-другому, как правило они так
и остаются при своем мнении и не редко переходят
в саботаж
Им нет дела до реинжиниринга процессов.
Мы переводим их в «союзники»,
решая проблемы в процессе интеграции Битрикс24 и после показываем
в сравнении: как было и как стало.
Делают всё через «не хочу», не стремятся
к эффективности. Выявляем на первом этапе
и сразу озвучиваем их руководству, чтобы разобраться во внутренней мотивации сотрудника. В большинстве случаев таких людей сокращают,
так как Битрикс24 помог отобразить реальную эффективность сотрудника
Сотрудники, которые уже работали в Битрикс24
в другой компании. Для них там всегда было лучше. Мы доносим, что на прошлом месте могли быть выполнены доработки или задача ставилась
по-другому, как правило они так и остаются
при своем мнении и не редко переходят в саботаж